물음에 답하는 노조(토론방)

Home > 참여마당 > 물음에 답하는 노조(토론방)
게시글 상세보기
전 직급 초과 수당을 정액제 수당으로 변경 건의 드려요
작성자 손님 등록일 2020/05/23 조회 492
첨부

나이 좀 있으신 직원분이 아침 일찍 지문만 찍고 바로 퇴근하고

저녁에도 불필요한 대기로 초과근무 제도의 취지가 퇴색되었습니다

이미 자정 능력을 상실한 제도와 내부 환경에서

다른 정액제 수당으로 변경 되어야 할 것 같습니다

특정 직급의 관리직 수당으로의 전환이 아닌

전 직급에 대한 전환 건의입니다

성실히 일하는 사람만 바보가 되는 이런 현실

내 자녀가 후배 공무원이 되었다면 보여주기 싫은 모습인거라

주변 자치단체 선례나 사례를 찾거나 기다리지 말고

우리가 먼저 제대로 개선하고

타 지자체의 모델로 제시 되어야 할 것 같습니다

습관이 되어버린 이런 모습, 이젠 바꿔야 하겠습니다

게시글 상세보기
다음글 특별휴가 날짜 연장부탁드립니다!
이전글 특정 관계자만 보는 익명 인사 제안 게시판 개설 요청
•   • 
총 댓글 수 3
손님 | 2020-05-29 16:01:05
격하게 동의합니다.
노조위원장 | 2020-05-25 10:25:37
안녕하세요.

노조위원장 이병민입니다.
현재 초과수당 및 보수와 관련된 내용에 대해서는 노동조합과 행안부 간 보수위원회를 구성하여 운영 중에 있습니다.
늦어도 금년 안으로 초과근무와 관련된 제도 개선은 이루어 질 것으로 예상하고 있습니다.
최선을 다하여 협의하도록 하겠습니다.
손님 | 2020-05-25 08:16:52
동의합니다. 정액제로 바뀌지 않으면 절대로 개선되지 않을겁니다. 직급이 낮다고해서 쓸데없는 초과를 안하는게 아닙니다. 직급상관없이 일하는사람은 일하고, 얌체같은 행동을 하는 사람은 하고..... 정액제로 바뀌지 않는이상 바뀌는건 없을거라는데 전적으로 동감하는 바입니다.
처음페이지이전페이지1다음페이지마지막페이지